试用期内主动辞职要赔偿吗

2024-12-21

试用期因个人原因主动辞职，通常无需赔偿。但如果公司存在过错，如未按时支付工资等，导致你离职，公司需要支付经济补偿。这样既能保护你的权益，也能避免公司面临法律风险和影响声誉。
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试用期辞职是否需要赔偿，完全取决于离职的原因。如果是因为自己的个人原因离职，公司是无需赔偿的。相反，若是公司方面的因素导致你离职，比如待遇不公等，那么公司应当给予经济补偿。
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试用期员工因个人原因主动离职，公司无需赔偿或补偿；若因公司过错如薪资未按时支付等原因离职，公司需依据法律规定支付经济补偿。具体补偿标准按照法律规定执行。如果双方无法协商解决争议，可通过法律途径解决。

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